Sutrisno 2011

Author: ieyk

August undefined, 2024

Web9 set 2024 · Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis bagaimana pelatihan yang diberikan oleh perusahaan, bagaimana prestasi kerja yang dihasilkan oleh para karyawan, dan besarnya ... WebJurnal Dimensi Pendidikan dan Pembelajaran, Vol 11 No 1 : Januari 2024 , pp. 57 – 66. ISSN 2303-3800 (Online), ISSN 2527-7049 (Print) sutrisno 62 dalam menghadapi situasi baru.

‪Sutrisno‬ - ‪Google Scholar‬

WebEdy Sutrisno. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Iriani, N. I. (2010). Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Disiplin Kerja Pengaruhnya terhadap Kinirja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Sambas. WebSigne Spencer dalam Sutrisno (2011:203) dapat dijelaskan sebagai karakteristik seseorang yang berkaitan dengan efektifitas kinerja individu dalam pekerjaannya. Menurut Gordon dalam Sudarmanto (2009:203) bahwa kompetensi adalah aspek yang terkandung dalam kompetensi yaitu pengetahuan, pemahaman, skil, nilai, sikap dan minat atau ketertarikan. john scrapper

Manajemen Sumber Daya Manusia - Google Books

http://pendkimia.ulm.ac.id/id/quantum/wp-content/uploads/sites/2/2016/10/1.-Sutrisno-UM.pdf Web30 mar 2024 · Karyawan dapat diartikan sebagai motor penggerak suatu perusahaan. Pelatihan dan motivasi merupakan cara untuk meningkatkan prestasi kerja. Dilihat dari fenomena unik yang didapat dari penelitian ... WebEdy, Sutrisno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta, Kencana. Firmandari, Nuraini. 2014. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan … how to get to greenpath in hollow knight

Prof. Fasli Jalal: Sutrisno Muslimin, Guru Merdeka Membangun …

Divisi Hubungan Masyarakat Kepolisian Negara Republik Indonesia

Web15 giu 2015 · Pada percobaan larutan garam, dihasilkan miniskus cekung, dimana miniskus cekung tersebut diakibatkan karena gaya kohesi yang lebih kecil dari gaya adhesi. Hal ini sesuai dengan literatur Sutrisno (2011) yang menyatakan bahwa kohesi antara molekuul-molekul zat cair menyebabkan permukaan zat seolah-olah memiliki kulit pembungkus. http://repository.univ-tridinanti.ac.id/2577/2/BAB%20II%20.pdf how to get to green park stationWeb17 giu 2024 · Menurut Sutrisno (2011:150), “Biaya Modal adalah semua biaya yang secara rill dikelua rkan . oleh perusahaan dalam rangka mendapatkan sumber dana yang digunakan untuk investasi . how to get to green island cairns

"WebDari beberapa pengertian disiplin kerja yang dikemukakan oleh beberapa ahli dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja adalah sikap kesadaran, kerelaan dan kesedian … " - Sutrisno 2011

Sutrisno 2011

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kajian Teoritis 1. a)

Websoftware yang siap dioperasikan (Sutrisno: 2011). Laboratorium virtual dapat digunakan untuk mentransfer pengetahuan baik yang konseptual maupun yang prosedural. Materi … Web‪Department of Mathematics, Diponegoro University‬ - ‪‪Cited by 200‬‬ - ‪Mathematical Modelling‬ - ‪Optimization‬ - ‪Control and System‬

Did you know?

http://repository.upi.edu/27161/9/S_PKR_1206122_Bibliography.pdf

WebPanggabean (2002 dalam Sutrisno, 2011) menyatakan bahwa kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang atau barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan imbalan atas jasa yang diberikan oleh perusahaan. 5. Pelatihan Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan WebEdy, Sutrisno. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta, Kencana. Fatdillah, Umul. (2024). Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Menunjang Kinerja Keuangan Dan Kinerja Non Keuangan UMKM (Studi pada UKM Tahu Taqwa GTT Kota Kediri). Jurusan Akuntansi. Fakultas Ekonomi.

Web30 apr 2024 · Sumber : Sutrisno (2011:80), Hasibuan (2 006:194), dan Sunyoto (2012:22) Gambar 2. Kerangka Konseptual. Hipotesis adalah dugaan yang sifatnya . sementara … WebLB Moerdani (kiri) bersama Try Sutrisno, Jakarta, 1988. [TEMPO/Ronald Agusta; 23C/136/1988; 23C13610]

WebMenurut Sutrisno (2011), beberapa indikator produktivitas kerja antara lain sebagai berikut. Efisiensi mengacu pada perbandingan antara hasil yang dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan. Hasil yang akan dicapai mengacu upaya yang dilakukan untuk selalu meningkatkan hasil yang dicapai.

WebThe name Sutrisno is ranked on the 21,749th position of the most used names. It means that this name is rarely used. We estimate that there are at least 9600 persons in the … how to get to greenshadeWebJENIUS. Vol. 3, No. 1, September 2024 Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia JENIUS 102 bekerja sehingga target-target perusahaan tidak tercapai how to get to green sand beach hawaiihttp://eprints.ums.ac.id/61550/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf johns creek aaa officeWebSedangkan Singodimedjo (Sutrisno, 2011) disiplin adalah sikap kesediaan dan kerelaan seseorang untuk mematuhi dan menaati norma-norma peraturan yang berlaku disekitarnya. Disiplin kerja yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan, sedangkan disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan johns creek apartments gaWebSutrisno. Sutrisno, Deendarlianto, TA Rochmat, Indarto, SB Wibowo, S Iswahyudi, ... Performance Analysis and Visualization of Canard and Fuselage Effects on Flow … how to get to green sand beachWebMenurut Sutrisno (2011:86) disiplin adalah sikap hormat terhadap peraturan dan ketetepan perusahaan, yang ada dalam diri karyawan yang men yebabkan ia dapat menyesuaiakan diri dengan sukarela pada peraturan dan ketetapan perusahaan. Menurut Sedarmayanti (2009:66) Motivasi adalah kondisi mental yang how to get to greyfang enclaveWeb30 apr 2024 · Sumber : Sutrisno (2011:80), Hasibuan (2 006:194), dan Sunyoto (2012:22) Gambar 2. Kerangka Konseptual. Hipotesis adalah dugaan yang sifatnya . sementara terhadap rumusan masalah . how to get to greenville nc